サウスウエスト航空のパイロットたちは、現在進行中の新たな労働契約交渉に関連する連邦調停手続きからの解放を求めている。
サウスウエスト航空パイロット協会（SWAPA）は昨日、国家調停委員会（NMB）に正式な要請を提出した。
SWAPAが発表した声明によると、労働団体はサウスウエスト航空と3年以上交渉を続けており、昨年9月から連邦調停を行っている。
同団体の声明は、「SWAPAの交渉担当者らは、サウスウエスト航空が真剣に交渉に取り組む姿勢の欠如と、この交渉サイクル中の生産性のペースの低さにますます不満を募らせている」と述べている。
SWAPA会長のケイシー・マレー氏は声明の中で、調停から解放されればパイロットグループは「鉄道労働法（RLA）を通じて我々に与えられた」道を歩み続けるだろうと述べた。
マレー氏は声明で、「今日我々が置かれているのは残念な状況だが、我々のパイロットたちは契約を十分に待ってくれた」と述べた。 「私たちの仲間の飛行士たちが業界をリードする契約を獲得し、競争相手に適格な新入社員を流出させるのをただ黙って見ているわけにはいきません。 私たちは当社の航空会社を愛しており、サウスウエスト航空をかつての航空会社に戻すために必要なことは何でもするつもりです。」
ダラスに本拠を置く SWAPA は、同社の 10,000 人以上のパイロットを代表しています。 CNBCの報道によると、同組織は先月、困難な交渉のさなかストライキの可能性を承認する投票を行った。
同団体は昨日発表した声明で、サウスウエスト航空の交渉担当者が「業界で最も生産性の高い737型機パイロットに報いる長年の懸案となっていた契約を促進するため、より強力なコミットメントとより有意義な準備」を行うことを期待していると述べた。
一方、CNBCによると、サウスウエスト社は、連邦調停プロセスの継続を望んでいると述べている。
サウスウェスト航空の労働関係担当副社長アダム・カーライル氏は、「当社はSWAPAとの定期的な会合を継続しており、実際、パイロットの職場での生活の質の問題に対処するために、業界をリードする報酬提案とスケジュールの調整を行ってきた」と述べた。声明。 「調停により、パイロットとサウスウエスト航空の双方に利益をもたらす最終合意にさらに近づくことができると確信しています。」
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