Spirit Airlinesは、金銭的混乱の中で12月1日までに客室乗務員の約3分の1を破る計画を発表しました。
USA Todayによると、悩まされている予算の航空会社は、「フリートサイズと予想される飛行量に人員配置を調整する」ために、5,200人の客室乗務員のうち1,800人を追い払うでしょう。
800人以上の客室乗務員がすでに自発的な休暇を取るか、自発的な休暇を長く延長しています。しかし、航空会社のエグゼクティブバイスプレジデント兼最高執行責任者であるジョンベンドラティスは、何人の従業員が休暇に行くことができるかには制限があると述べ、したがってファーローが制限していると述べた。
「当社は、影響を受けたチームメンバーに対するこの決定の影響を認識しており、このプロセス中に彼らを注意と尊敬をもって扱うことを約束しています」とスピリットはUSA Todayに電子メールで声明を出しました。
スピリットの客室乗務員を代表する組合は、航空会社がこの秋に不随意のファーローを実施する前に自発的なファーローを提供しなければならないと指摘しています。
客室乗務員CWA協会によると、スピリットは自発的なファーローを授与した後、客室乗務員の契約に従って、客室乗務員の契約に従って、システムの年功序列の逆の順序で不随意のファーローと前進します。
過去1年間に何度も破産を申し立てたスピリットは、不確実な未来に直面し、フライトを削減し、いくつかの市場から脱落し、その結果、何百人ものパイロットを解雇しています。
スピリットエアラインラインアラインズと空港
