RIU Hotels＆ResortsのCEO Luis Riuの提案と、グループの統治委員会の承認に続いて、RIUファミリーの第4世代のメンバーは、国際RIUチェーンの新しい役割と責任を引き受ける予定です。
世代のハンドオーバーは、2024年7月にカルメンリウの引退から始まりました。2024年夏から同社のCEOであるルイスリウは、同社の運営および商業地域で第4世代のRIUファミリーに参加するために、プロセスの新しい段階に乗り出しました。
これらの変更は、長いトレーニングプロセスの後に発生し、各家族のスキルと特性を新しい地位に合わせて、家族とその専門幹部のバランスと理解を維持しながら、70年の間のバランスと理解を維持するという究極の目的でもたらされます。会社の機能。
新しい会社のポジションと責任は次のとおりです。
ロベルト・リウ・ロドリゲス （31）、ホテルの設計および建設部門への関与を継続し、マネージングディレクターとして、企業の目的地を見落とす企業販売およびマーケティング分野で責任を負います。
ナオミ・リウ・ロドリゲス （32）、RIUグループの現在の財務ディレクターは、EMEAおよび企業の社会的責任の調達についても責任を負います。彼女はマネージングディレクターに任命されており、インド洋のホテル（ザンジバル、ドバイ、スリランカ、モルディブ、モーリシャス）のホテル、およびマドリード、ロンドン、ダブリンのリウプラザホテルのオペレーションに参加します。
ルイス・リウ・ロドリゲス（33） ホテルの設計および建設部門への関与を続けており、マネージングディレクターとして、グループの企業エンジニアリングとメンテナンスエリアの責任とともに、大西洋地域（スペイン、ポルトガル、ケープヴェルデ、モロッコ、セネガル）の運営の責任を引き受けます。
ローラ・トリアン・リウ （40）は、RIUファミリーの慈善基金を管理するための持続可能性のディレクターとしての地位を辞め、FundaciónJoanRiuを含む毎年これらの資金から利益を得るさまざまな組織や財団との関係を専門的に管理するために十分な経験を適用できるようにします。
ジョーン・トリアン・リウ （41）既に執行委員会のメンバーであり、アメリカのホテル（メキシコ、ジャマイカ、ドミニカ共和国、コスタリカ、パナマ、アルバ、バハマ）のマネージングディレクターとしてのオペレーションと、米国のリュウプラザホテル、トロントのホテル、グアダラハラ、パナマ、ベルリン。彼はまた、会社の機関代表として継続し、現在彼の監督下にある部門の責任を保持します。
ルイス・リウ 唯一のCEOとして継続し、拡張、ホテルの設計と建設、企業のデザインと会社全体の監督を直接管理します。
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